Berufliche Standortbestimmung / Laufbahnberatung im Grossraum Zürich

Was sind Ihre Ziele, Wünsche und Erwartungen? Wie kann ich Sie am besten unterstützen? Gemeinsam klären wir, wie Sie am effizientesten ans Ziel kommen können. Manchmal macht eine vollumfängliche Standortbestimmung am meisten Sinn, manchmal erreichen Sie Ihr Ziel aber auch mit einzelnen Teilschritten aus dem Prozess. Nach diesem Gespräch werden  Sie einen ‚Fahrplan‘ in der Hand haben und wissen, was Sie während Ihrer beruflichen Standortbestimmung erwarten dürfen.

Gemeinsam betrachten wir wichtige und prägende Stationen Ihres Lebens:

• Wo gab es wichtige Wendepunkte in Ihrem Leben?
• Welche Situationen und Menschen haben Sie da geprägt?
• Welche Tätigkeiten haben Sie besonders geliebt?
• Was hat Sie damals speziell motiviert?
• Gab es Träume, die Sie hinter sich lassen mussten?

Ziel dieses Prozessschrittes ist es, Ihre Stärken zu entdecken, Ihre Freude an Themen zu erkennen und versteckte Träume wieder ans Licht zu bringen.

Mit Hilfe von strukturiertem Fremdfeedback aus Ihrem Umfeld, Ihrer Selbsteinschätzung und einem fundierten, extern erarbeiteten Persönlichkeitsprofil erstellen wir ihr Stärkenprofil und besprechen auch Ihre Entwicklungsfelder.

Ich arbeite mit der Persönlichkeitsanalyse von LINC: www.linc.de.

Wir alle möchten unsere Werte nicht nur im privaten Umfeld, sondern auch in der beruflichen Umgebung leben können. Wenn Sie wissen, welches Ihre zentralen Werte sind, können Sie bei der Wahl eines Unternehmens auch bewusst darauf achten, ob dieses Ihre Wertvorstellungen teilt oder nicht. Anhand von Übungen und im Gespräch definieren wir, welche Ihrer Werte nicht verhandelbar sind. Dies könnten zum Beispiel Fairness, Ehrlichkeit und Teamgeist sein.

Visionen dürfen gross und ‚gierig‘ sein – den inneren Kritiker werfen Sie in dieser Phase mal über Bord. Um Entscheide und Beschränkungen geht es erst später. Im Gespräch und mit kreativen Methoden erarbeiten wir Ihre konkrete Vision, welche nachfolgend den Weg weisen wird.

Bei diesem Schritt entwickeln wir gemeinsam konkrete mögliche Wege. Wir besprechen und analysieren mögliche Perspektiven, abgeleitet von Ihrer Vision:

• Welche Berufsbilder kommen in Frage?
• Welche Rahmenbedingungen wünschen Sie sich im neuen Job?
• Falls es ein neuer Bereich ist: was müssen Sie tun, um sich in diese Richtung zu entwickeln?
• Wie sieht der Arbeitsmarkt aus? Welche Chancen hätten Sie in einem neuen Bereich?

In dieser Prozessphase ist es oft so, dass noch mehrere Optionen in Frage kommen. Dann gilt es, mit Entscheidungsstrategien die Auswahl zu verkleinern und nur noch eine bis zwei Optionen im Blickfeld zu haben.

Gemeinsam erarbeiten wir eine auf Sie zugeschnittene Strategie, welche Ihnen zu mehr Zufriedenheit im Berufsleben verhilft.

• Welche Zugangswege zum Arbeitsmarkt sind für Sie am sinnvollsten?
• Welche Bewerbungsvarianten gibt es, die zielführend sind für Sie?
• Wie gehen Sie auf Unternehmen spontan zu?
• Welche Networking-Möglichkeiten haben Sie?

Das Erarbeiten Ihrer Bewerbungsunterlagen ist eine Zusatzoption im Anschluss an die Standortbestimmung. Gerne unterstütze ich Sie bei der Wahl einer meiner vielen Designvorlagen und in der attraktiven Gestaltung Ihres Lebenslaufs und Ihres Bewerbungsschreibens. Gerne dürfen Sie das Erstellen Ihres neuen Bewerbungsdossiers auch vollumfänglich an mich delegieren. Sie werden sich mit Ihrem Dossier mit Wow-Effekt deutlich von Ihren Mitbewerbenden abheben!

In der beruflichen Standortbestimmung kostet die Stunde CHF 160.

Zusätzlich zum Preis der effektiven Coachingstunden kommen einmalige Kosten von CHF 160, falls Sie Ihr Stärkenprofil nicht selbst erstellen möchten und ich dies für Sie übernehme.