Career Vision
Arbeitszeugnisse, die Türen öffnen
Arbeitszeugnisse beurteilen, überarbeiten oder neu schreiben gehört zu meinen Kernkompetenzen.
Sind Sie unsicher, ob Ihr Arbeitszeugnis Ihre wahre Leistung widerspiegelt? Als erfahrene Karriereberaterin helfe ich Ihnen, Arbeitszeugnisse zu erhalten, die Türen öffnen und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt maximieren.
Warum professionelle Hilfe bei Arbeitszeugnissen wichtig ist
Arbeitszeugnisse sind Ihre Visitenkarte für zukünftige Arbeitgeber. Sie können über Ihren weiteren Karriereweg entscheiden. Dabei spielen nicht nur die offensichtlichen Inhalte eine Rolle, sondern auch versteckte Formulierungen, die Ihre berufliche Zukunft massgeblich beeinflussen können. Zudem müssen rechtliche Anforderungen strikt eingehalten werden. Der Unterschied zwischen einem durchschnittlichen und einem herausragenden Arbeitszeugnis liegt oft in den feinen Nuancen der Formulierungen. Hier setze ich mein Fachwissen ein, um für Sie das Optimum herauszuholen.
Meine Dienstleistungen im Bereich Arbeitszeugnisse
Mein Angebot umfasst die gründliche Analyse bestehender Arbeitszeugnisse. Dabei prüfe ich Ihr Zeugnis auf Vollständigkeit, Fairness und versteckte Botschaften. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihr Zeugnis zu optimieren und Ihre Leistungen ins beste Licht zu rücken. Sollten Sie die Möglichkeit haben, Ihr eigenes Zeugnis zu verfassen, unterstütze ich Sie dabei, ein überzeugendes Dokument zu erstellen (bzw. übernehme auf Wunsch die ganze Erstellung gleich selbst). Zudem berate ich Sie, wie Sie erfolgreich mit Ihrem Arbeitgeber über Verbesserungen in Ihrem Zeugnis verhandeln können.
Arbeitszeugnisse in verschiedenen Unternehmensgrössen
Meine Erfahrung zeigt, dass Grossunternehmen oftmals sehr professionelle Arbeitszeugnisse erstellen. Den mittleren und kleinen Unternehmen fehlt es hingegen häufig an Erfahrung im Formulieren professioneller Zeugnisse – mit entsprechenden Auswirkungen auf die Qualität. Unabhängig von der Unternehmensgrösse unterstütze ich Sie dabei, ein faires und aussagekräftiges Arbeitszeugnis zu erhalten. Oftmals sind Unternehmen bereit, Arbeitszeugnisse nachzubessern, wenn man die Einwände logisch begründet. Genau hier setzt meine Beratung an.
Preise
90 CHF für die fundierte Beurteilung eines Arbeitszeugnisses
ab 150 CHF für das Schreiben/Überarbeiten eines Arbeitszeugnisses (nach Aufwand)
Häufige Fragen zu Arbeitszeugnissen
Welche Wörter sind gut im Arbeitszeugnis?
In einem positiven Arbeitszeugnis finden Sie Formulierungen, die Ihre Leistungen und Ihr Verhalten in einem guten Licht darstellen. Achten Sie besonders auf folgende Schlüsselwörter und Phrasen:
„stets“, „jederzeit“, „immer“: Diese Wörter unterstreichen die Konstanz Ihrer guten Leistungen.
„sehr gut“, „überdurchschnittlich“, „ausserordentlich“: Solche Adjektive heben Ihre besonderen Fähigkeiten hervor.
„zur vollen/vollsten Zufriedenheit“: Dies ist eine der besten Bewertungen, die Sie erhalten können.
„selbstständig“, „eigenverantwortlich“: Diese Begriffe betonen Ihre Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
„erfolgreich“, „zielorientiert“: Damit wird Ihre Effektivität hervorgehoben.
Zusätzlich sind Formulierungen wie „Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr“ oder „Wir danken ihr für ihre wertvollen Leistungen“ positive Indikatoren. Sie zeigen, dass der Arbeitgeber Sie ungern gehen lässt.
Welche Wörter sollten in einem Arbeitszeugnis nicht stehen?
Ein professionelles Arbeitszeugnis sollte frei von offensichtlich negativen oder abwertenden Begriffen sein. Folgende Wörter oder Phrasen sind Warnsignale:
- „im Grossen und Ganzen“: Dies deutet auf Inkonstanz oder teilweise Unzufriedenheit hin.
- „bemüht“, „versuchte“: Solche Formulierungen implizieren, dass Ihre Anstrengungen nicht zum gewünschten Erfolg führten.
- „war für alle Aufgaben zugänglich“: Dies könnte als Hinweis auf mangelnde Qualifikation verstanden werden.
- „zeigte Verständnis für…“: Oft ein versteckter Hinweis auf Schwierigkeiten in diesem Bereich.
- „im Rahmen ihrer Möglichkeiten“: Deutet auf begrenzte Fähigkeiten hin.
In einem sehr guten Zeugnis finden Sie zudem oft ausführliche, wohlwollende Schlussformulierungen.
Bedenken Sie, dass die Interpretation eines Arbeitszeugnisses komplex sein kann und sich Formulierungen im Laufe der Zeit ändern können. Wenn Sie unsicher sind, empfehle ich Ihnen, Ihr Zeugnis von einem Experten prüfen zu lassen. Als erfahrene Karriereberaterin biete ich Ihnen gerne meine Unterstützung bei der Analyse und Optimierung Ihres Arbeitszeugnisses an.
Ich freue mich auf den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Ihnen!
